Cómo diseñar tus pólizas seguros y mejorar tu gestión aseguradora:

Sí las bases de la sana gestión aseguradora está en la asesoría y la disposición del asegurado para

optimizar sus financiamientos de riesgos, entonces el compromiso nace en el momento que asesor y asegurado concretan la dirección más favorable para la construcción de pólizas que cumplan con el requerimiento del asegurado quien tiene la certeza de que su producto posee el respaldo de una asesoría responsable.

La estructura general de las pólizas:

Sí las coberturas, sumas aseguradas y primas siguen siendo indicadores resaltantes, es necesario que avancemos en el conocimiento de las condiciones generales y especificas que rigen la absorción del riesgo bajo una póliza, y cuyos montos aceptados para la indemnización se mantienen dentro de ese marco contractual, siendo la única opción adelantarnos ante la posibilidad de que los riesgos se materialicen y disponernos a diseñar a rigor los siguientes componentes de la póliza:

✓    Sumas aseguradas: Lo normado es asegurar por el valor de transacción en el mercado ordinario del interés asegurable, ó considerar el valor de reconstrucción a fin de buscar opciones de primas (previo acuerdo con la aseguradora)
✓    Coberturas: ¿Qué coberturas nos ofrece la póliza y como se comportarán a la hora del siniestro? Ejemplo: Daños por agua, soló ampara daños ocasionados por derrames, anegamientos, filtraciones, goteras o vapor de agua, etc.; no cubre deslave, y la diferencia se hace sentir más, dado que el deslave por lo general ocasiona daños catástroficos, sin posibilidad de indemnización si no adquieres la cobertura especifica.
✓    Prima: Acondiciona la prima manejando los deducibles o los % de indemnización, asegurando el bien en caso de que suceda tal acontecimiento catastrófico, sí y sólo sí tienes la “certeza” de la imposibilidad de que se presenten daños menores o parciales.
✓    Asesor de seguros: Sigue siendo requisito indispensable que esté certificado por los organismos competentes o bajo la tutela de profesionales responsables que saben las consecuencias de una omisión, y que en la administración de riesgos no hay moldes para fabricar pólizas, sólo existen coberturas que ajustamos a los riesgos.
✓    Aseguradora: Aunque la mayoría homologan sus productos, hay fortalezas que van más allá de los requisitos de estar registradas en el organismo competente, como la capacidad institucional para salvaguardar el patrimonio del asegurado.

Para cerrar este post, recomendamos anexar siempre la Responsabilidad Civil en tus pólizas, más aún si estas arrendado, como vecino, si tienes bajo responsabilidad bienes ajenos, como contratista, transportista de carga, fabricante de productos que llegan al consumidor, o sencillamente patrono.

Esperamos cooperar con tu gestión aseguradora, y nos gustaría leer tus opiniones o inquietudes a través de la sección de comentarios de nuestros post, ó en @seguros9 donde día a día compartimos sobre la actividad aseguradora.

Responsabilidad Civil Empresarial: ¡Protegiendo las finanzas de tu empresa!

Al iniciar la contratación del personal de trabajo, la oferta de beneficios busca entregar al invitado atractivos que garantice su mejor esfuerzo en el desempeño laboral, basado en compensaciones salariales y ventajas que contribuyan con el progreso del trabajador y de la organización ¿Hasta dónde

llega ese conocimiento del compromiso que asume el Patrono? ¿Conoces la amplitud de los distintos riesgos a los que está expuesta tu actividad y tus empleados?

Entonces, la oferta inicial requiere involucrar a la empresa dentro de los beneficios a fin de mantener sano equilibrio según la LOPCYMAT, y más allá de la acostumbrada protección compartida patrono-empleado de seguros de salud, vida, vehículos, etc; que por sí solas no exime de las responsabilidades que absorbe el patrono por los riesgos de sus operaciones ordinarias y extraordinarias de producción que incluyen desde el transito habitual [casa - trabajo (y viceversa)] dentro de una oficina hasta el manejo de herramientas pesadas o el simple desarrollo de actividades foráneas al área regularmente establecida para trabajar. Leamos unas cifras (INPSASEL) para visualizar algunos riesgos laborales:
    ✓    Durante el 2012, a nivel nacional se registraron 63.918 accidentes laborales, de los cuales 14% ocurren en la sección de la cabeza o cara del afectado, 42,1% en las extremidades superiores y 27,6% en las extremidades inferiores.
✓    Los 3 tipos de accidentes más frecuentes son: Golpeados por objetos 21,0%, contacto con agente material punzante o cortante 19,6%, caída de personas 16,8%

    ✓    Las 3 actividades con más accidentes reportados con áreas definidas para este post: Industrias manufactureras 39,7%, comercio y servicios 15,2%, construcción 7,0%
Las edades y género con más accidentes reportados son: entre 25 – 34 años, 5568 mujeres, mientras que hombres 20.425 accidentes. Entre 35 – 44 años, 3656 mujeres, y hombres, 12.538

✓    Cifras según lesión (mencionamos solo 3 clases): heridas 23,5%, contusiones y aplastamiento 23,3%, traumatismo superficiales 19.8%
Entonces, la pregunta que se hacen los patronos no afectados hasta la fecha, es:

¿Que hemos hecho en materia de seguros para favorecer las finanzas de las empresas? y ¿Que debemos hacer?
Bien, las aseguradoras crearon el producto que protege las finanzas salariales de los patronos, fundada en las normativas que han ido perfeccionando las responsabilidades, desde el Código de Minas de 1909, donde se encuentran las primeras referencias legislativas venezolanas sobre enfermedades laborales, hasta la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo del 2005 que las detalla, y además crea mecanismos que ayudan a prevenir y reportar los futuros accidentes, pero no indemniza los ocurridos, excepto que el patrono haya contratado la Póliza de Responsabilidad Civil Empresarial que nos atañe, por las coberturas (que no se encuentran en un colectivo de salud) de:
    ✓    MUERTE DEL TRABAJADOR: La muerte como una contingencia del trabajador o trabajadora activo, a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, causa el derecho a sus sobrevivientes calificados para recibir un pago único. La indemnización es el equivalente al salario correspondiente a no menos de cinco (5) años ni más de ocho (8) años, contados por días continuos. Art. 130 numeral 1
    ✓    DISCAPACIDAD ABSOLUTA PERMANENTE (CUALQUIER ACTIVIDAD): Es la contingencia que, a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, genera en el trabajador o trabajadora una disminución total y definitiva mayor o igual al (67%) de su capacidad física, intelectual o ambas que lo inhabilita para realizar cualquier tipo de oficio o actividad laboral. La indemnización es el equivalente al salario correspondiente a no menos de cuatro (4) años ni más de siete (7) años, contados por días continuos. Art. 82 – Art. 130 numeral 2
    ✓    DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (PARA LA ACTIVIDAD HABITUAL): Es la contingencia que, a consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional, genera en el trabajador o trabajadora una disminución mayor o igual al (67%) de su capacidad física, intelectual o ambas, que impidan el desarrollo de las principales actividades laborales inherentes a la ocupación u oficio habitual que venía desarrollando antes de la contingencia, siempre que se conserve capacidad para dedicarse a otra actividad laboral distinta. La indemnización será el equivalente al salario correspondiente a no menos de tres (3) años ni más de seis (6) años, contados por días continuos. Art. 81 / Art. 130 numeral 3
    ✓    DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: Es la contingencia que a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, genera en el trabajador o trabajadora una disminución parcial y definitiva menor del (67%) de su capacidad física
✓    o intelectual para el trabajo. Si la discapacidad es mayor al 25% de su capacidad física o intelectual para la actividad habitual, la indemnización será equivalente a no menos de dos (2) años ni más de cinco (5) años contados por días continuos. Si la discapacidad es menor o hasta el 25% de su capacidad  física o intelectual para la actividad habitual,  la indemnización será equivalente a no menos de uno (1) año ni más de cuatro (4) años contados por días continuos. Art. 80 / Art. 130 numeral 4 y 5.
    ✓    DISCAPACIDAD TEMPORAL: Es la contingencia que a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, imposibilita al trabajador o trabajadora amparado para trabajar por un tiempo determinado. La indemnización será equivalente al doble del salario correspondiente a los días que hubiere durado la discapacidad. Art. 79 / Art. 130 numeral 6
    ✓    GRAN DISCAPACIDAD: Es la contingencia que como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, obliga al trabajador o trabajadora amparado, a auxiliarse de otras personas para realizar los actos elementales de la vida diaria. Art. 83 / Art. 130 Apartes primero y segundo.
    ✓    SECUELAS O DEFORMACIONES PERMANENTES: Las secuelas permanentes de los accidentes y enfermedades profesionales que hayan vulnerado la facultad humana más allá de la simple capacidad de ganancias, son indemnizadas por un monto equivalente al salario de cinco (5) años contando los días continuos. Art. 130 Aparte tercero
Y, las coberturas opcionales:
 ✓    RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR POR NEGLIGENCIA
✓    ASISTENCIA LEGAL Y DEFENSA PENAL
✓    GASTOS MÉDICOS QUIRÚRGICOS-HOSPITALARIOS Y FARMACÉUTICOS

Esperamos que este sucinto post contribuya con tu gestión aseguradora, empresarial, mientras obtienes  coberturas ante la LOPCYMAT y ofreces a tus empleados beneficios adicionales por la contratación de este tipo de Responsabilidad Civil.

¿Por qué asegurar las edificaciones, las propiedades?

La principal causa para asegurar casas, apartamentos, casas de playas, galpones, restaurantes, tiendas,

fabricas, industrias, es que sí hay un crédito hipotecario, de remodelación, ampliación, desarrollo comercial, etc., el banco solicita una póliza en la que se le declare beneficiario preferencial en caso de incendio o muerte del beneficiario del crédito para resguardar la deuda ¡Bien, aseguraste por requisito, aunque carente de asesoría, y lo que crees ahorrar, está en realidad dejando de obtener ventajas!

¿Qué debes hacer al asegurar tus propiedades?

¡¡Conocer qué beneficios adicionales puedes obtener de una póliza con la inversión similar!! Y en eso, es que trabajan los asesores, creando rentabilidad y ventajas al cliente cuando coloca sus riesgos en la aseguradora, o resguardando de que no existan vacíos en la coberturas. Ejemplo: no es lo mismo, daños por agua que inundación.

Primera recomendación: Antes de asegurar, ubica un asesor con conocimientos en seguros patrimoniales.

Luego, hay que reconocer que cada vez son más las personas (inversionistas) que protegen sus propiedades a través de pólizas integrales o combinados, bien sea residencial o comercial, para hacer frente a riesgos azarosos o eventuales.

¿Y qué es un combinado residencial o comercial?

Es una póliza que incluye un compendio de coberturas, previamente autorizadas o exigidas por la autoridad de seguros, para beneficiar al asegurado (inversor), en la que incluye las coberturas tradicionales, aunado, a las opcionales y adicionales que son las que ajustan la póliza a la necesidad del interesado.

Segunda recomendación: Debes saber cuál es el alcance de la cobertura, cuáles las excepciones para indemnizar, cuáles tus deberes y derechos…

En fin, es bueno saber que las aseguradoras se dedican a estudiar la probabilidad de que se materialice un riesgo (ocurrencia del siniestro), y que ésta actividad (en principio llamada mutualista) fue forjada por comerciantes para resguardarse de peligros; es decir, por ser intrínseca al comercio, cuando un inversor está desarrollando su negocio debe estudiar la capacidad de respuesta o pérdida en caso de un siniestro catástrofico (terremoto,  temblor, incendio, daños por humo, inundación, entre otros); cuyo usual modo de protección es, y ha sido siempre, aliarse con las pólizas de seguros para mantener el margen de rentabilidad deseado.

Esperamos colaborar contigo, amigo lector, y nuestro deseo es que realices óptima inversión en esta cadena amistosa en la que estamos involucrados los asegurados ¡Hasta pronto!

La póliza de seguros de Renfe con Allianz contempla una indemnización de 60.000 euros por fallecido

La póliza de seguros que Renfe tiene suscrita con Allianz amplía las coberturas e indemnizaciones legalmente establecidas, de forma que contempla una indemnización por fallecimiento de 60.000 euros, según informó la aseguradora.

Allianz seguros tiene suscrito el Seguro Obligatorio de Accidentes de Viajeros (Sovi) de Renfe desde enero de 2013, cuyo objetivo es indemnizar a los pasajeros cuando sufran daños corporales con motivo de accidentes de tren.

La aseguradora indicó en un comunicado que las indemnizaciones de este seguro son "independientes" de las que puedan corresponder de quien o quienes resulten responsables y de otros seguros de carácter voluntario.

En cuanto al seguro contratado con Renfe, Allianz destacó que la póliza suscrita amplía las coberturas e indemnizaciones legalmente establecidas de forma que, en caso de fallecimiento, la compensación es un 66% superior a lo que marca la ley.

Así, la póliza fija una indemnización de 60.000 euros por fallecimiento. El seguro también incluye el traslado o repatriación de los fallecidos desde el lugar del accidente hasta el municipio, con unos gastos de sepelio de hasta 3.000 euros.

Para los heridos, las indemnizaciones fijadas en la póliza oscilan entre los 1.500 y los 70.000 euros, según el baremo de gravedad de las lesiones.

En este caso, el seguro contempla asimismo el traslado del asegurado tras el alta hospitalaria, cuando no sea posible realizarlo por transporte público por su estado de salud. Además, el servicio incluye el transporte de la persona afectada y de hasta dos acompañantes.

En cuanto a la prestación de asistencia sanitaria, alcanza hasta 180 días naturales desde la fecha del siniestro. La póliza cubre asimismo los gastos de desplazamiento, alojamiento y manutención de hasta dos familiares cuando el afectado esté ingresado en un centro sanitario.

HASTA CINCO AÑOS PARA RECLAMAR.

En un comunicado, Allianz Seguros recuerda que los viajeros afectados o sus derechohabientes tienen hasta cinco años para hacer valer sus derechos ante la aseguradora, desde el momento del accidente o desde el momento en que sea posible efectuarla.

Para facilitar los trámites y ampliar la información, los afectados pueden dirigirse a cualquier centro de atención al cliente de Renfe y a las estaciones de tren, o a cualquier sucursal de Allianz.

La aseguradora afirma trabajar "estrechamente" con Renfe y los servicios públicos para atender a los afectados, y que mantiene el dispositivo especial que puso en marcha el pasado miércoles.

Fuente: www.telecinco.es

Sociedades Médicas se declaran en emergencia

"Quienes gozan de salud y en estos momentos con o sin póliza de HCM no requieren acceder a una clínica, ¿Saben ustedes, qué implica la actual regulación de precios por servicios en los centros médicos de salud privada? Sencillo, que los usuarios deberán soportar retrasos ocasionados por una demanda artificial empujada por el gobierno con pretensiones de que las clínicas subsidien lo que es responsabilidad del gobierno. Y si a estas alturas no sorprende esa actuación, sí vemos con asombro que la sociedad civil se mantenga silente en momentos en que está en juego el equilibrio del sector que se esfuerza por mejorar los servicios para quienes invierten concienzudamente en mecanismos que protejan su salud; esto no quiere decir, que sobran los avisos de corrección a las clinicas, pero tampoco es admisible los desajustes de sus funciones.

Y en es este blog, nos hacemos eco del siguiente artículo de EL Universal, porque también somos intermediarios y usuarios del entorno asegurador, y nos afecta":

Sociedades Médicas se declaran en emergencia 

Rechazan regulación de precios sin consulta a los involucrados.

 

Martes 23 de julio de 2013  12:25 PM

La Red de Sociedades Científicas y Médicas se declaró en emergencia por la situación del sistema nacional de salud. Rechazan la imposición reiterada de un baremo de precios que no contó con la presencia de las federaciones de salud, gremios profesionales, clínicas, entre otros.

"Nos declaramos en emergencia por múltiples factores. No podemos dejar de lado lo grave que resultaría la regulación a la fuerza de los precios de servicios clínicos y, el posterior cierre de los centros de atención privados que hacen vida en el país", dijo María Yánez, presidenta de la Red.

Una de la propuesta del gremio médico es la instalación de una mesa amplía de trabajo coordinado con todos los actores responsable de brindar salud a los ciudadanos. "Gobierno, clínicas, hospitales, ciudadanos, distribuidores, absolutamente todos los actores de la salud deben llegar a un acuerdo satisfactorio ante la dura realidad que enfrenta la salud", agregó Yánez.

 

Fuente: www.eluniversal.com

 

 

Riesgos laborales un asunto de percepción

Después de ver el vídeo anterior como prevencionistas analizamos si ese tipo no evaluó los riesgos de lo que hizo. Pero realmente son los riesgos asumidos voluntariamente y con conocimiento de causa, un riesgo? Creo que dependerá de la percepción que cada uno tenga del asunto.

Hace unos días tuve una  constructiva conversación con el gerente de manufactura de una conocida empresa de tecnología, donde me manifestaba que veía extraña pero interesante mi manera de trabajar la seguridad y salud en el trabajo ya que envés de medir analizar y hacer informes a diario (cosas que hago bien pero que trato de que no sean mi rutina laboral) me dedico a estar en constante interacción y comunicación con la gente trabajando con ellas aprendiendo  enseñando y a veces desaprendiendo también, esto ha cambiado mi percepción tanto de los riesgos como del trabajo que cada quien hace, ya que si no conoces como el trabajo se hace en detalle es muy difícil hacer prevención. Trabajando  con la gente se sabe el porque de muchos actos  o condiciones inseguras, se conoce mas en profundidad donde hay que hacer mas prevención y donde no, recordemos que también pecamos por exceso.

La seguridad y salud en el trabajo deber ser un área totalmente práctica, y que requiere que nosotros los prevencionistas nos mojemos las manos y nos ensuciemos con frecuencia, la prevención NO se puede hacer desde una oficina ya que la percepción no será nunca la misma de estar en el sitio mismo de trabajo al lado del trabajador y tratando en oportunidades de hacer lo que el hace, sé que a muchos no les agrada esta parte del trabajo o que lo ven como etapa superada pero siempre hay que hacerla  a pesar del cargo que tengamos y de toda la tecnología que usemos para facilitarnos las labores preventivas.

Ahora bien hay que tener en cuenta que la PERCEPCIÓN del riesgo varía según las personas un empresario un trabajador y un prevencionista tienen 3 percepciones totalmente diferentes y muchas veces encontradas ya que tienen ópticas y fines diferentes y nosotros como prevencionistas debemos tener en cuenta esto. Observen este ejemplo:

¿Qué es para ti un casco?

• Prevencionista: un epp / epis…
• Trabajador: algo molesto que se usa en la cabeza…
• Empresario: algo en lo que gasto y nunca lo uso…

Todo esto nos debe llevar a que en todo en la vida existen 3 verdades a saber:

• TU VERDAD
• MI VERDAD
• LA VERDAD

Esta reflexión nos debe ayudar a ampliar nuestra percepción analizando lo bueno y lo malo de las demás con el fin de llegar a una realidad que tal vez no esté en el libro pero que pueda generar acuerdos entre las 3 partes o verdades en cuestión. La vida y el trabajo están llenos de riesgos unos buenos y otros malos pero hay que evaluar como es la percepción de cada quien en este sentido para poder hacer una prevención efectiva.

Les recomiendo lean este interesante trabajo de Montserrat Nebrada  de la Universitat Internacional de Catalunya  PREVENCION ETICA Y ESTETICA que puede causar controversias pero es muy acertado y relacionado con lo que percibimos  sentimos y hacemos en SST / PRL y considero que vale la pena poner a trabajar esas ideas .

“La persona no necesita vivir sin tensiones, sino esforzarse y luchar por una meta o misión que le merezca la pena”.

                                                                                                    Víctor  Frankl

Fuente: Prevencionar.com / Alexander A. Briceño Ortega

Cómo estimar el Bienestar Social? Cómo evoluciona?

Los economistas tenemos la costumbre de tender a simplificar la forma de estimar o medir variables que en realidad no son cuantitativas sino cualitativas, y cometemos el error muchas veces de querer cuantificar todo.
Así por ejemplo si hablamos del bienestar de un país, tendemos a tomar el PIB del mismo como una medida del desarrollo o bienestar del mismo, y a lo sumo usamos elPIB per cápita.

El primer error claro de esta forma de medir el bienestar de un país está en suponer que el PIB per cápita coincide con el reparto de hecho del PIB entre la población. Si le dicen que en España en 2012 tuvimos un PIB per cápita de 22.700 €, alguno puede pensar que somos un país muy desarrollado. Sin embargo la realidad es que la distribución de la renta es muy distinta y la mayoría de las personas no tienen rentas por encima de 12.000€.

Otros factores determinantes del bienestar de un país son:

1º-Tan importante como la distribución de la renta real dentro de un país es lo que yo llamo el precio relativo de las cosas. Por ejemplo, qué relación hay entre el salario medio de un trabajador a jornada completa y el resto de bienes básicos que uno necesita para vivir:

-Precio de la vivienda o su alquiler. (Han bajado de precio debido a la burbuja inmobiliaria)
-Precio de la electricidad. (Ha subido de precio)
-Precio del pan,leche,huevos,y resto de alimentos básicos. (Han subido de precio)
-Precio de los medicamentos. (Han subido de precio y pagamos un mayor porcentaje)
-Precio del calzado.
-Precio de la ropa.

En el fondo de lo que se trata es de determinar la capacidad de compra que tiene hoy día un salario medio.

2º-La tasa de paro existente. Tener un PIB  per cápita de 22.700€, pero al mismo tiempo un 27% de paro, pone de manifiesto lo mal distribuido que está la renta nacional. Sin lugar a dudas un indicador de mayor o menor bienestar de un país es la tasa de paro.

3º-La relación que existe entre la presión fiscal y los servicios públicos prestados por el Estado: últimamente asistimos a un intento por parte del actual Gobierno a aumentar la presión fiscal y al mismo tiempo reducir los servicios públicos.Este hecho pone de manifiesto que tenemos una administración menos eficiente, debido entre otras razones al alto endeudamiento público, que detrae recursos en forma de intereses los cuales son necesarios para prestar los servicios públicos.

4º-La facilidad para acceder a la educación pública, ya que es una de las formas más eficaces para contribuir a una redistribución de la renta y facilitar la igualdad de oportunidades a toda la población. También en este aspecto estamos empeorando hoy día, ya que se han subido las tasas a los estudios con lo cual se dificulta que la gente pobre pueda acceder a los estudios superiores.

5º-La forma en que tratamos a nuestros mayores y a las personas con discapacidades un claro indicador de mayor o menor bienestar. Aunque parezca mentira este grupo es de los más castigados por la actual crisis económica, ya que se han castigado las pensiones y se ha subido el pago por los medicamentos, y además muchos mayores son el soporte último de muchos jóvenes y menos jóvenes.

6º-El acceso a los servicios sanitarios del país: también se han reducido los medios para la prestación sanitaria.

7º-El estado del medio ambiente: un país con una economía sostenible y respetuosa con el medio ambiente es un punto a favor de un mayor bienestar social.

En resumidas cuentas,si analizamos factor por factor,sólo hay uno que haya evolucionado favorablemente durante la crisis: me refiero al precio de la vivienda o el alquiler. Hecho que no podía ser de otro modo.

No hubiera hecho falta desgranar uno por uno los factores más influyentes en el bienestar de un país para poder haber dicho sin confundirnos que estamos en claro proceso de deterioro del estado de bienestar.

Todos podemos contribuir a que mejore el bienestar social, no pensemos que todo lo van a hacer los políticos

Fuente:http://www.gurusblog.com

Mujer al Volante...

Ayer por la tarde venía oyendo en la radio un pequeño debate en el que participaban expertos en conducción y aseguradoras, relativo a las diferencias en la conducción y los accidentes de coche entre hombres y mujeres. La cuestión llevaba el camino de los tópicos («ellas conducen más despacio», «ellas tienen menos accidentes», «por cada accidente de una mujer hay cuatro de un hombre al volante», etc.) cuando empezaron a llamar los oyentes y a cuestionar los datos que se ofrecían, desde el punto meramente estadístico. El primer oyente, por ejemplo, comentó:

Tal vez las mujeres tengan menos accidentes según las estadísticas, pero el dato que nunca he oído es cuántas mujeres tienen carnet de conducir frente a cuántos hombres.

Una de las participantes (de una aseguradora) comentó que aunque en la actualidad (2002 y 2003) se expiden más o menos el 50% de carnets a cada sexo, es cierto que históricamente hay más hombres con carnet que mujeres con carnet en España. De hecho, un 30% más. Esto quiere decir que unos 100 accidentes de mujeres se corresponderían con unos 130 de hombres (si sólo se tuviera esto en cuenta). Un ratio 1/1,3, todavía lejos del ratio 1/4 en accidentes que comentaba la experta. Llamaron otros oyentes para comentar que tal vez las mujeres tengan menos accidentes pero provocan más accidentes (tal vez por ir demasiado despacio en ciertos sitios, o por hacer maniobras más peligrosas que provocan accidentes en otros coches, difícilmente demostrable). La experta contestó diciendo que los accidentes en los que la causa es exceso de velocidad tienen un ratio de 1/3 (mujeres-hombres), los producidos por alcoholemia 1/8 (mujeres hombres), etc. Pero luego llamó otro conductor que volvió a matizar los datos:

Tal vez haya más o menos los mismos números de carnets de conducir y todo eso, pero también parece cierto que, en general, una mujer conduce muchos menos kilómetros que un hombre al año; casi todos los profesionales de la conducción son hombres, y en viajes y por la noche las mujeres suelen preferir que conduzcan los hombres. Por cada 150.000 kilómetros que yo recorro, mi mujer hace 20.000.

A esto nadie supo responderle. Pero creo que había dado en el punto clave de la estadística: al igual que cuando se comparan accidentes de aviones, trenes y coches, lo importante es llegar a un dato que refleje la diferencia real y relativa, no la absoluta. Para comparar si es más peligroso viajar en avión o coche no comparamos el número total de accidentes de aviones frente al coches, sino el de personas fallecidas anualmente, ajustado según «kilómetros recorridos por pasajero» -- por eso los aviones son mucho más seguros que los coches. De modo que si, por ejemplo, un hombre recorre de promedio 4 veces más kilómetros al año en coche que una mujer, la comparación debería ser

• Accientes / Número de carnets / Km/año

La relación entre accidentes de mujeres-hombres sería en este ejemplo de 1 frente a 0,77 (100 accidentes de mujeres por cada kilómetro recorrido al año frente a 77 de hombres, un 30% más). Entonces estaría demostrado que las mujeres sí son un «… Peligro Constante». Por desgracia, nadie habló de la diferencia estadística de kilómetros promedio recorridos por hombres y mujeres, así que esto es solo un ejemplo. Si las mujeres sólo conducen la mitad de kilómetros que los hombres, el ratio sería 1 frente a 1,53, así que todo depende. ¿Alguien sabría calcular ese dato? Incluso tal vez haya otras formas de valorar y afinar más estos cálculos. ¿Se te ocurre alguna otra?

Fuente: www.microsiervos.com

Publicado por: Alvy

Condiciones Particulares de la Póliza 3D

Al compendio de pólizas que respaldan la inversión y solidez de tu comercio o industria no puede faltar la Póliza 3D que complementa nuestra cobertura integral de Incendio, y que mantiene fuera de peligro posibles perjuicios financieros por actos dolosos ocasionados por los empleados o personas ajenas a la nómina; siendo en la práctica el apoyo para proteger de las actividades operativas de la empresa a través de los Convenios que a continuación transcribimos de un contrato para apreciar directamente la amplitud de las coberturas particulares:

"CONVENIO I. Fidelidad de Empleados: Sujeto al pago de la prima correspondiente al momento de su exigibilidad, EL ASEGURADOR conviene en indemnizar a EL ASEGURADO o EL BENEFICIARIO por toda pérdida de dinero u otra pertenencia a consecuencia de desfalco, estafa, falsificación, apropiación indebida u otro acto fraudulento o deshonesto cuando cualesquiera de dichos actos sean cometidos por empleados de EL ASEGURADO que figuren bajo su nómina, tanto si actúan por si solos o de acuerdo con otros, siempre que EL TOMADOR o EL ASEGURADO compruebe en forma terminante y documental que ha sido causada por falta de lealtad o de honestidad de tales empleados. Esta cobertura se aplica únicamente a la perdida que ocurra durante el período de vigencia de esta cobertura, dentro de la jurisdicción de la República Bolivariana de Venezuela y siempre que tal pérdida sea descubierta a más tardar dentro del período de tres (3) meses, contados a partir de la fecha de expiración de vigencia de la póliza.

CONVENIO II. Pérdida dentro del local de El Asegurado: Sujeto al pago de la prima correspondiente al momento de su exigibilidad, EL ASEGURADOR conviene en indemnizar a EL ASEGURADO o EL BENEFICIARIO por toda pérdida de dinero y valores propiedad de EL ASEGURADO, a causa de la destrucción real o, como consecuencia de robo, asalto o atraco dentro del local, a consecuencia de robo, asalto o atraco, o por sustracción dolosa de las mismas sacándolas del local, o por cualquier intento de cometer dichos actos.

CONVENIO III. Pérdida fuera del Local: Sujeto al pago de la prima correspondiente al momento de su exigibilidad, EL ASEGURADOR conviene en indemnizar a EL ASEGURADO o EL BENEFICIARIO por toda pérdida de dinero y valores, propiedad de EL ASEGURADO, como consecuencia de asalto o atraco con o sin armas, o accidente que incapacite al custodio para ejercer sus labores de protección sobre el bien asegurado, ocurrida fuera de los locales de EL ASEGURADO, mientras sea transportado por mensajeros de EL ASEGURADO, dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela.

CONVENIO IV. Falsificación de Giros Postales y Papel Moneda: Sujeto al pago de la prima correspondiente al momento de su exigibilidad, EL ASEGURADOR conviene en indemnizar a EL ASEGURADO o el BENEFICIARIO, la pérdida que sufra a causa de la aceptación de buena fe, de cualquier giro emitido por cualquier oficina postal en pago de dinero, mercancías o servicios prestados, si dicho giro no fuese pagado a su presentación. Este convenio se extiende a cubrir la pérdida a causa de la aceptación de buena fe, durante el curso normal del negocio, del papel moneda falsificado.

CONVENIO V. Falsificación de Depósitos Bancario: Sujeto al pago de la prima correspondiente al momento de su exigibilidad, EL ASEGURADOR conviene en indemnizar la pérdida a EL ASEGURADO o EL BENEFICIARIO o por cualquier Banco cuyo nombre aparezca en la prueba de pérdida de EL ASEGURADO y en el cual éste mantenga una cuenta corriente o de ahorros, según sus respectivos intereses aparezcan a causa de falsificación o alteración de cualquier cheque, giro, pagaré, letra de cambio o documento similar, de pago o instrucciones para el pago de una suma determinada en efectivo librado o girado por EL ASEGURADO o a su cargo, o librado por alguien que actué como agente de EL ASEGURADO, o supuestamente librado o girado en la forma aquí expresada, incluyendo:

a.- Cualquier cheque o giro bancario librado o girado en nombre de EL ASEGURADO, pagadero a un beneficiario o endosado en nombre de éste.

b.- Cualquier cheque o giro bancario obtenido en una transacción directa con EL ASEGURADO o con alguien que actué como agente suyo, por un impostor, librado o girado a la orden del suplantado y endosado por otra persona que no sea éste. 

c.- Cualquier cheque para pago de nómina, giro para nómina de pago y orden para nómina de pago, emitido o girado por EL ASEGURADO, que sea pagadero a favor de un beneficiario determinado y fuere endosado por cualquier otra persona que no sea dicho beneficiario o sin una autorización del mismo, siempre que ello ocurra antes de la entrega del cheque, giro u orden de pago al beneficiario.

Ya sea que de acuerdo con la ley, cualquiera de los endosos mencionados en los literales (a), o (c) que anteceden, se califiquen o no como una falsificación.

EL ASEGURADO tendrá derecho de prioridad, para recibir pago, sobre cualquier pérdida sufrida por algún Banco según lo aquí expresado. Cualquier pérdida bajo este convenio de seguro, ya sea por EL ASEGURADO o por un Banco se pagará directamente a EL ASEGURADO, siempre que el Banco no haya reembolsado totalmente a EL ASEGURADO el importe de la pérdida. La responsabilidad de EL ASEGURADOR por tal pérdida frente al Banco, no será en adición, sino como parte integrante y no en exceso por la cantidad a que tuviera derecho EL ASEGURADO en caso de que la pérdida hubiera sido sufrida por EL ASEGURADO directamente.

En caso de que EL ASEGURADO o el Banco rehusaren pagar cualquiera de los instrumentos arriba expresados, librado o girado según queda dicho, alegando que tales instrumentos son falsificados o han sido alterados y como consecuencia de tal negativa diere por resultado la instauración de una demanda contra EL ASEGURADO o el Banco a fin de obligarlos a efectuar dicho pago, si EL ASEGURADOR diera su consentimiento por escrito para la defensa de dicha demanda, cualquier gasto razonable por concepto de honorarios de abogados, gastos tribunalicios u otros gastos legales similares incurridos y pagados por EL ASEGURADO o por el Banco en dicha defensa, se considerarán como una pérdida bajo este convenio de seguro, y la responsabilidad de EL ASEGURADOR por dicha pérdida será en exceso de cualquier otra responsabilidad bajo este convenio de seguro. Este convenio de seguro no se aplica a pérdida relacionada con fraude o infidelidad por parte de cualquiera de los empleados."

Entonces, si bien cada convenio maneja un abanico de coberturas para un universo amplio de acontecimientos posibles (y de exclusiones, tambien), esperamos que esto contribuya con tu visión aseguradora, y que en adelante puedas fortalecer la salud financiera de tu empresa en el compromiso que va más allá de las operaciones de corto plazo para sobrevivir en un mercado de compra-venta de bienes y servicios.

Seguro Multirriesgo de Comercio

El seguro Multirriesgo de Comercio es un producto que se adapta perfectamene a las necesidades de cada negocio, permitiendo al comerciante elegir las coberturas más adecuadas para su actividad.

Los seguros Multirriesgo, tal y como comentaba en un post anterior, se carazcterizan por su variedad, versatilidad y flexibilidad, existiendo en el mercado diversos productos en función del tipo de riesgo y las necesidades de cobertura.

Uno de los seguros Multirriesgo más conocidos y al que se recurre cada vez más, afortunadamente, es el de Comercio. Este seguro nació inicialmente para ofrecer coberturas aptas para actividades comerciales más genéricas, y posteriormente ha ido evolucionando y surgiendo pólizas más específicas, más completas, destinadas a cubrir sectores determinados dentro de cada grupo genérico.

Algunos aspectos importantes a tener en cuenta a la hora de la contratación de un seguro Multirriesgo de Comercio son los siguientes:

• El Multirriesgo de Comercio se plantea, normalemente, bajo la forma de póliza flexible con garantías opcionales, lo cual le da una gran adaptabilidad a cualquier topo de actividad.
• Las coberturas pueden ser muchas y muy variadas, aparte de las habituales (robo, incendio, daños por agua, responsabilidad civil,.. ). Hay que elegir las más adecuadas y, como no, analizar las exclusiones, pues en ellas se podría encontrar que, dentro de una cobertura concreta contratada, la actividad del comercio en cuestión no está cubierta.
• Evitar caer en el infraseguro, situación que se produce cuando la suma asegurada es inferior al valor real de lo que se asegura. Esta situación se da sobre todo al asegurar el contenido, con lo cual la prima que se paga es inferior a la que se debería pagar y, en caso de siniestro, se aplica la “regla proporcional”, esto es , se indemniza el daño en la misma proporción que existe entre la suma asegurada y el valor real del bien asegurado.
• Evitar caer en el sobreseguro, situación en la que el capital asegurado en la póliza es superior a lo que realmente cuestan las cosas aseguradas, lo cual se suele producir sobre todo al asegurar el continente. En este caso, si se produce el siniestro, el asegurador solo indemniza el daño efectivamente causado.
• Aunque el seguro Multirriesgo de Comercio cubre muchos aspectos diferentes, eso no significa que no haga falta ningún seguro más para la actividad, lo cual dependerá de la complejidad del negocio y será necesario evaluar.

Por todo lo anterior sobra decir que la intervención del mediador experto, como asesor en la contratación, se convierte en un aspecto crucial. Será él quién se encargue de preguntar a su cliente a cerca de los problemas que pueda tener en su negocio, para poder determinar sus necesidades y, finalmente, transmitir la información a la Aseguradora con el fin de que se le ofrezca al comerciante un producto a su medida. Todo ello redundará en que el cliente se encuentre cubierto por un seguro que le de tranquilidad y, en caso de siniestro, le permita poner a salvo su medio de vida.

Fuente:http://canalasegurador.es

El seguro de vida, una inversión

Evidentemente, para ahorrar hay que tener renta disponible algo que para la mayoría de las personas en estos momentos es muy complicado. No tenemos la receta para hacernos ricos, pero sí te podemos ofrecer una alternativa de ahorro estable para que, sin ser rico, puedas empezar a ahorrar.

Cuando pienses en el seguro, no lo hagas solo pensando en el que te repara el coche o los cristales de tu casa. Ni siquiera en el que garantiza un dinero en caso de fallecimiento. El seguro es también un eficaz agente financiero, capaz de canalizar tu dinero, lograr rentabilidad y ofrecerte una senda de ahorro sin sobresaltos y con ventajas fiscales.

El seguro es además la fórmula de ahorro idónea para las familias ya que pemirte ir ahorrando las pequeñas cantidades que mes a mes vamos retirando, tiene fórmulas de liquidez por si en algún momento necesitas tu dinero y, a diferencia de la mayoría de los productos, tu dinero no corre riesgos o éstos están muy controlados. La inmensa mayoría de nuestros productos son auténticas huchas, donde tu dinero siempre está protegido, no se pierde pase lo que pase en los mercados financieros, y además va creciendo día a día con la rentabilidad que te ofrece el seguro.

Fuente: www.eleconomista.es

Navegar sin preocupaciones

Disfrutar de unos días de descanso en una embarcación de recreo requiere de ciertos parámetros de seguridad que garanticen el bienestar de los tripulantes y la integridad de la nave. Las compañías aseguradoras ofrecen pólizas especiales para este segmento del área patrimonial que amparan la estructura y a quienes van a bordo. Esta protección es otorgada luego de una inspección que certifique que la embarcación está apta para la navegación. Las coberturas. Raúl Obaldía, gerente de Patrimoniales y Reaseguro de Iberoamericana de Seguros, explica que las pólizas para embarcaciones de recreo tienen diversas coberturas. "El casco de la embarcación es el primer bien a asegurar. También existe una protección a terceros conocida como responsabilidad civil y otra de accidentes personales dirigida a los ocupantes y tripulantes", puntualiza. El casco no es más que la estructura del barco, compuesta por la eslora (largo desde la popa ­la parte de atrás­ hasta la proa ­parte delantera­); la manga (ancho de la embarcación, desde estribor ­izquierda­ hasta babor derecha­) y la profundidad (desde la quilla hasta la cubierta más alta, el puntal). Para emitir una póliza se toman en cuenta las dimensiones de la nave, modelo y tipo de motor. Estas características son importantes, pues determinan la autonomía del barco y el tipo de mantenimiento al que debe someterse. Obaldía señala que para asegurar una embarcación es necesario que un perito naval especializado haga una inspección de riesgo. El experto que realizará la inspección estará familiarizado con las características e de marca y modelo, afi rma Obaldía. Mediante algunos anexos en el contrato se puede otorgar protección a todas las secciones de la embarcación como la maquinaria, accesorios, efectos personales a bordo (utensilios de pesca o submarinismo) y equipamiento propio. La protección de indemnización a terceros (responsabilidad civil) incluye los daños que la embarcación pueda causar a otras naves, personas o a las instalaciones de la marina. Una cobertura de accidentes personales ampara a los ocupantes del barco, así como a la tripulación, de alguna lesión producida por un accidente. Para cada cobertura hay una prima diferente, por lo que la suma de todas produce una prima total. Contra viento y marea. El con− dicionado de cada póliza establecerá qué tipo de siniestros son cubiertos y cuáles son las exclusiones. Todas las compañías responden por los daños ocasionados durante una travesía y los riesgos propios de la naturaleza. Algunas pérdidas consideradas como riesgos cubiertos son las sufridas a consecuencia de mal tiempo, hundimiento, abordaje, varadura o encalladura; un incendio, daños por un rayo y explosión; colisión con objetos e instalaciones; accidentes en el acarreo, botadura y movimiento al entrar o salir de diques secos. También están amparados los accidentes causados o recibidos durante carga y descarga de equipos, maquinaria, combustible o víveres; daños maliciosos o malintencionados ejecutados por terceras personas; robo o intento de robo; deslizamiento en estado de inmovilidad en tierra; gastos por inspección de fondos después de una embarrancada o encalladura; terremoto, erupción volcánica y deslaves. Las coberturas por accidentes personales suelen ser opcionales. Amparan la muerte accidental de ocupantes y tripulantes, así como la invalidez permanente (ceguera, lesiones de la médula espinal, amputaciones y otras lesiones severas). En los casos en que el asegurado sufra invalidez permanente, una escala indicará el monto a pagar según la gravedad de la lesión. La indemnización en caso de muerte dependerá de la suma asegurada indicada en la póliza para el momento del accidente. Para tomar en cuenta. Omar Rojas, vicepresidente técnico de Seguros La Vitalicia, advierte que el cliente debe dar un mantenimiento adecuado a la embarcación. "Estas pólizas no aseguran contra vicios propios del ambiente ni contra el desgaste progresivo, como la corrosión", puntualiza. Rafael Montalvo, gerente de transporte de Estar Seguros, informa que de ocurrir un siniestro se verifi cará si la embarcación recibe el debido cuidado. Si se descubre que no se le hace mantenimiento a una pieza y eso causa un daño, se pagará todo, menos la sustitución de esa parte. Otro aspecto que debe tomarse en cuenta es el uso que se le da a la embarcación. "Las coberturas se otorgan a las que sean de uso exclusivo para recreación. Cualquier otro uso es excluido de la póliza", aclara Victor Sallas, coordinador del ramo patrimonial de Iberoamericana de Seguros. Usos excepcionales como la participación de un yate en una competencia de pesca deben ser notifi cados a la compañía aseguradora. "Las pólizas no cubren ese tipo de actividades, pero se puede agregar una cobertura especial. Hay una agravación del riesgo y eso debe evaluarse", agrega Obaldía. Las características de la marina donde reposará la embarcación pueden infl uir en el monto de la prima debido a que cada bahía tiene sus particularidades. Los límites de navegación también varían el costo. "Algunas pueden llegan hasta las islas del Caribe y Estados Unidos. Eso las expone más a huracanes y maremotos, por lo que el riesgo es mayor", expone Sallas. La experiencia del capitán que manejará la nave (conocida como patrón deportivo) también es determinante para otorgar una póliza. "Es fundamental que el capitán tenga sufi cientes horas de navegación en ese tipo de embarcación. Se puede asegurar una lancha o yate sin saber navegar, pero siempre se debe contar con un capitán certifi cado", apunta Obaldía. Si la embarcación llegara a sufrir un siniestro y se comprueba que el capitán al mando no está capacitado, la cobertura no aplica. Antes de iniciar una travesía recuerde hacer la notificación de zarpe ante la capitanía de puerto.

Fuente: entornointeligente.com

"El cliente de seguros será más exigente en los próximos años"

Para el consejero delegado de Aegon, Jaime Kirkpatrick, "el cliente de seguros será más   exigente en los próximos años pues tendrá un mayor conocimiento de lo que necesita". El sector debe proporcionar ya un asesoramiento de calidad.

Las declaraciones de Kirkpatrick se encuadran en la celebración de un encuentro con motivo de la XX Edición de la Semana del Seguro celebrada recientemente en el Ifema de Madrid.

"Somos conscientes de que el cliente de seguros será más exigente en los próximos años pues tendrá un mayor conocimiento de lo que necesita. Por ello, nosotros como industria tenemos que estar al nivel de esas exigencias. Y para lograrlo debemos focalizar nuestros esfuerzos en proporcionar un asesoramiento de calidad a cada uno de nuestros clientes", afirma Jaime Kirkpatrick.

El sector asegurador se enfrenta a un panorama económico complicado donde la capacidad de liderazgo se convierte en una aptitud fundamental para afrontar el futuro con garantías. En este sentido, Jaime Kirkpatrick asegura que "necesitamos un líder con una visión de futuro inspiradora, que marque el camino a seguir con audacia. Un buen líder tiene responsabilidad y compromiso consigo mismo y con los demás", añadió.

Fuente: www.eleconomista.es

OIT urge a una acción mundial para combatir las enfermedades profesionales

Según un estudio de la OIT, la prevención es clave a la hora de atacar el creciente número de enfermedades profesionales, las cuales cobran cerca de 2 millones de víctimas cada año.

GINEBRA – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo un llamado a favor de una campaña mundial “urgente y enérgica” a fin de combatir el número creciente de enfermedades relacionadas con el trabajo, las cuales cobran cerca de 2 millones de víctimas cada año.

“El costo final de las enfermedades profesionales es la vida humana. Esto empobrece a los trabajadores y a sus familias y puede debilitar a comunidades enteras cuando pierden a sus trabajadores más productivos”, declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder, en una declaración emitida en ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo “Al mismo tiempo, se reduce la productividad de las empresas y aumenta la carga financiera del Estado a medida que incrementan los costos de la atención médica. En los casos en que la protección social es débil o inexistente, muchos trabajadores, así como sus familias, carecen del cuidado y el apoyo que necesitan”.

Mensaje del Director General de la OIT, Guy Ryder, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2013

Ryder dijo que la prevención es la clave para hacer frente a las enfermedades profesionales, y es más eficaz y menos costosa que los tratamientos y la rehabilitación. Agregó que la OIT está haciendo un llamado a favor de un “paradigma de prevención que comprenda una acción exhaustiva y coherente dirigida a las enfermedades profesionales, no sólo a los accidentes”. Ryder dijo también que “un paso fundamental es el reconocimiento del marco de convenios internacionales de la OIT para una prevención efectiva y para promocionar su ratificación e implementación”

El Director de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), Brent Wilton, declaró: “La OIT posee las condiciones apropiadas para dirigir un esfuerzo concertado y holístico dirigido a abordar los desafíos de la SST, al ofrecer información que puede ser consultada a través de Internet a la cual pueden acceder fácilmente los actores del lugar de trabajo, los centros de prevención y tratamiento, las organizaciones de empleadores y trabajadores, las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley y las inspectorías del trabajo. Tenemos una oportunidad para garantizar que, gracias a las experiencias compartidas, los países estén mejor preparados para evitar el riesgo de enfrentar los mismo desafíos”.

Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), declaró: “Nuestras sociedades no deben aceptar que los trabajadores pongan en peligro su salud para ganarse la vida. Y nosotros no debemos olvidar que las enfermedades profesionales representan una carga enorme para las familias y para el Estado, una carga que se puede evitar. Aprovechar los conocimientos de los trabajadores, apoyados por sus sindicatos, es esencial para prevenir la muerte y las enfermedades. La protección debería ser intensificada, incluso a través del respeto del derecho de los trabajadores a la representación sindical, la legislación nacional y la puesta en práctica de las normas y las directrices de la OIT”.

En un informe The Prevention of Occupational Diseases, publicado en ocasión del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo,  la OIT señala que aunque las enfermedades profesionales causan un número de muertes seis veces mayor que los accidentes laborales, éstos últimos reciben mayor atención. De las 2,34 millones de muertes anuales relacionadas con el trabajo, la gran mayoría – alrededor de 2,02 millones – son causadas por enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto representa un promedio diario de 5.500 muertes. Además, cada año ocurren alrededor de 160 millones de casos de enfermedades profesionales no mortales.

De manera que es preciso establecer objetivos sobre la SST claros, una hoja de ruta y, lo más importante, actuar." Guy Ryder

Los cambios tecnológicos y sociales, junto a las condiciones económicas mundiales, están agravando los peligros para la salud existentes y creando nuevos riesgos. Las enfermedades profesionales muy conocidas, como la neumoconiosis y las enfermedades relacionadas con el asbesto, siguen estando muy extendidas, mientras que otras enfermedades profesionales relativamente nuevas, como los trastornos mentales y musculoesqueléticos (TME), están aumentando.

Las enfermedades profesionales acarrean costos enormes para los trabajadores y sus familias, así como para el desarrollo económico y social. La OIT estima que los accidentes y las enfermedades profesionales causan la pérdida de 4 por ciento del producto interno bruto (PIB), es decir cerca de 2.8 billones (millones de millones) de dólares, en costos directos e indirectos de los accidentes y las enfermedades.

Los datos de buena calidad son fundamentales, ya que proporcionan las bases de una estrategia eficaz. Sin embargo, más de la mitad de los países no suministran estadísticas sobre las enfermedades profesionales. Sólo pocos países recolectan datos desglosados por sexo. Esto dificulta no sólo la identificación de accidentes y enfermedades profesionales que afectan específicamente a las mujeres y los hombres, también obstaculiza la elaboración de medidas de prevención eficaces para todos.

“Reducir significativamente la incidencia de las enfermedades profesionales no es simple, puede que no sea fácil y no sucederá de la noche a la mañana, pero seguramente es posible progresar. De manera que es preciso establecer – cada uno en sus respectivas áreas de responsabilidad – objetivos sobre la SST claros, una hoja de ruta y, lo más importante, actuar y perseverar de manera que juntos logremos contrarrestar el avance de la epidemia y progresemos en esta dimensión del trabajo decente”, concluyó Ryder.

Salud y seguridad en el trabajo: Datos y cifras

2,02 millones de personas mueren cada año debido a enfermedades relacionadas con el trabajo. 321.000 personas mueren cada año como consecuencia de accidentes laborales. 160 millones de personas sufren de enfermedades no mortales relacionadas con el trabajo cada año. 317 millones de accidentes laborales no mortales ocurren cada año. Esto significa que: Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Cada 15 segundos, 115 trabajadores tienen un accidente laboral. Los países en desarrollo pagan un precio especialmente alto en muertes y lesiones, pues un gran número de personas están empleadas en actividades peligrosas como la agricultura, la construcción, la pesca y la minería.

Para más información, por favor póngase en contacto con el Departamento de Comunicación e Información al Público de la OIT: +41 22 799 7912 o communication@ilo.org.

Fuente: www.ilo.org

Se mantiene déficit de camas hospitalarias en Venezuela

El número de camas hospitalarias se refiere a la cantidad de camas disponibles para internar a pacientes en hospitales públicos, privados, generales y especializados, y centros de rehabilitación, en las cuales se incluyen tanto las camas para atención de agudos como para atención de enfermos crónicos.

En el trabajo de investigación presentado por el doctor José Félix Oletta, miembro de la Red de Sociedades Médicas Científicas de Venezuela, sobre los hospitales públicos, se explica que en el país hay un promedio de 9 camas por cada 10 mil habitantes de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), pero acotó que el número es menor porque no todas las camas están operativas.

Esta cifra incluye a instituciones de salud privadas, porque de contar sólo las públicas el número sería menor.

Según la OMS, la tasa de 30 camas por cada 10.000 habitantes, es el promedio para América Latina. En países desarrollados se considera superior a 40 camas por cada 10.000 habitantes. Dentro de la investigación realizada por José Félix Oletta, en Venezuela a partir de finales de la década de los años 60 esta tasa ha venido descendiendo en forma dramática.

“Pasamos de tener 33 camas por 10.000 habitantes en 1964 cuando superamos la meta Continental, a sólo 15 camas por 10.000 habitantes en 1996, lo que significa una reducción de la oferta de camas del orden de más del 50%”, estableció Oletta.

Asentó que a partir de entonces, en los últimos 13 años, el número de camas disponibles descendió aún más, en 2009 se estimó en 9 por 10.000 habitantes. Las cifras más recientes tomadas de la Memoria del MPPS del año 2010 y de 2011, son de 10,85 y camas x 10.000 habitantes.

Caso atípico

El Hospital Central Universitario Antonio María Pineda es el primer centro de salud de la región centroccidental.

Según Gian Carlos Guidice, jefe de Planificación y Control de Gestión, cuenta con 548 camas de hospitalización presupuestadas, aunque operativas o reales son 645, atiende a 7.500 pacientes por mes en la emergencia general, 650 partos y 550 cesáreas, más los 2.500 atendidos por la emergencia de traumatología. En el año 2011 se atendieron 100 mil nuevos pacientes.

Fue fundado 1955, cuando en el estado Lara había una población aproximada de 100.000 habitantes, cuando en la actualidad contamos con 1.150.000 pobladores. Recibe pacientes de toda la región centroccidental y cuenta con el mismo presupuesto por parte del Ministerio del poder popular para la Salud en los últimos cuatro años.

Es un caso atípico porque atiende más pacientes del presupuestado y estimado según su espacio arquitectónico, esta da una idea del por qué pacientes de los estados vecinos prefieren viajar a Barquisimeto para ser atendidos en el Antonio María Pineda, sumado a que mantienen las diferentes especialidades médicas, como ha repetido Ruy Medina, actual director de dicha institución.

Asimismo, sus espacios han sido remodelados en totalidad, con inversión de la Gobernación del estado Lara, de manera que ciertas áreas ahora cuentan con operatividad en 100%.

Fuente: www. elimpulso.com